4 августа 2023 года стал выходным днем в отдельных регионах Российской Федерации на основании указов региональных властей и с учетом местных традиций. В Республике Дагестан, Чеченской Республике и Ингушетии этот день совпал с празднованием исламского праздника – День Ашура, который пришёлся на 10 день месяца Мухаррам по исламскому календарю. Согласно федеральному закону №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», региональные власти вправе объявлять праздничные и выходные дни на основании религиозных традиций народов, проживающих на их территории.
В других субъектах выходной 4 августа был связан с корпоративными решениями или производственным календарем отдельных отраслей. Например, в организациях с шестидневной рабочей неделей, применяющих скользящий график, дата могла стать компенсационным выходным за работу в один из праздников. Также в некоторых компаниях день был предоставлен как оплачиваемый выходной в связи с празднованием Дня железнодорожника, который отмечается в первое воскресенье августа. В 2023 году оно выпало на 6 число, и предприятия сферы железнодорожного транспорта приняли решение перенести праздничные мероприятия на 4 августа.
При планировании отпусков и производственного календаря на будущие годы рекомендуется учитывать как официальные праздничные дни, так и религиозные и профессиональные праздники, которые могут стать дополнительными выходными в зависимости от специфики региона или отрасли. Это позволяет работодателям своевременно оформлять приказы о переносе рабочих дней, а сотрудникам – эффективно распределять личное время.
Какой официальный статус имел день 4 августа 2023 года
4 августа 2023 года был объявлен нерабочим днем в некоторых регионах Российской Федерации в связи с проведением мероприятий, связанных с празднованием Дня железнодорожника. Этот день выпал на пятницу и был включён в число дополнительных выходных по решению региональных властей.
Официальный статус выходного дня не распространялся на всю территорию России. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и большинстве субъектов федерации 4 августа остался рабочим днем. Однако в регионах, где железнодорожный транспорт играет ключевую роль в экономике, местные органы власти утвердили перенос рабочего дня или предоставление выходного на основании локальных нормативных актов.
Минтруд РФ не включал 4 августа 2023 года в перечень общегосударственных праздничных или выходных дней. Работодателям, действующим в указанных регионах, рекомендовалось официально оформлять выходной приказом по организации с указанием основания – распоряжения губернатора или постановления регионального правительства.
Для работников, не попадавших под действия региональных распоряжений, 4 августа оставался стандартным рабочим днем в соответствии с производственным календарем. В случае самовольного предоставления выходного без документального подтверждения, этот день подлежал бы учёту как неоплачиваемый или как отпуск за собственный счёт.
Какие нормативные акты закрепили выходной 4 августа 2023
Выходной день 4 августа 2023 года был установлен в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2023 года № 305 «О нерабочем дне в Республике Татарстан». Документ утвердил перенос рабочего дня в связи с празднованием 100-летия образования Татарской АССР. Указ вступил в силу с момента его официального опубликования.
Решение было принято на основании статьи 112 Трудового кодекса РФ, допускающей установление дополнительных нерабочих праздничных дней федеральными и региональными органами власти. Также оно согласовывалось с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».
Правительство Республики Татарстан в Постановлении № 372 от 3 мая 2023 года уточнило, что 4 августа будет нерабочим днем с сохранением заработной платы. Работодателям рекомендовано оформить соответствующий приказ и уведомить сотрудников не позднее чем за три рабочих дня до наступления даты.
В каких регионах России 4 августа 2023 был нерабочим
4 августа 2023 года официальным выходным днём он стал не для всей страны, а исключительно для отдельных субъектов Российской Федерации. Это было связано с празднованием региональных памятных дат, утверждённых на законодательном уровне соответствующих территорий.
Республика Татарстан – в этот день отмечался День памяти жертв политических репрессий. Согласно закону Республики Татарстан № 32-ЗРТ от 1991 года, 4 августа объявлен днём траура, а для государственных и муниципальных учреждений предусмотрен выходной день.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра – в регионе был установлен выходной в связи с Днём коренных малочисленных народов Севера. Постановление губернатора предусматривает выходной для работников, относящихся к числу представителей малочисленных народов, при условии подачи соответствующего заявления работодателю.
Ямало-Ненецкий автономный округ – аналогичный подход применялся в отношении Дня оленевода, который по графику в 2023 году пришёлся на 4 августа. Выходной предоставлялся только тем, кто занят в сфере традиционного природопользования или имеет статус представителя коренного народа.
Республика Саха (Якутия) – в отдельных муниципальных районах выходной 4 августа устанавливался распоряжением местных администраций по случаю проведения национального праздника Ысыах, если даты его проведения были сдвинуты из-за погодных условий.
Рекомендуется проверять региональные законы и постановления, поскольку выходной 4 августа в этих случаях касался не всех жителей региона, а только определённых категорий граждан или организаций.
Был ли 4 августа 2023 праздничным днем или перенесенным выходным
4 августа 2023 года не входил в перечень официальных государственных праздников, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 112 ТК РФ, праздничные нерабочие дни, такие как 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, не включают 4 августа.
Также 4 августа не был утвержден как выходной день в связи с переносом в соответствии с постановлениями Правительства РФ о переносе выходных дней на 2023 год. В документе № 2113 от 15 ноября 2022 года, регулирующем календарь выходных, отсутствует упоминание о переносе выходного на данную дату.
Таким образом, 4 августа 2023 года являлся обычным рабочим днем для большинства организаций и предприятий, за исключением случаев, когда внутренними локальными нормативными актами работодателя были предусмотрены иные условия, например, корпоративный выходной или день отдыха по графику сменности.
Кто имел право на оплачиваемый выходной 4 августа 2023
Оплачиваемый выходной 4 августа 2023 был установлен на основании федерального указа для работников, трудящихся на территории Республики Башкортостан в связи с празднованием 100-летия образования региона.
Право на оплачиваемый выходной имели:
- Работники организаций, зарегистрированных и функционирующих в Башкортостане;
- Государственные и муниципальные служащие, работающие в учреждениях республики;
- Сотрудники федеральных учреждений, расположенных на территории Башкортостана, если их трудовые договоры учитывают региональные праздничные дни;
- Работники, находящиеся в режиме дистанционной работы с работодателями из Башкортостана;
- Лица, работающие по трудовым договорам, с учётом норм Трудового кодекса РФ, предусматривающим оплату за официальный выходной.
Не имели права на оплачиваемый выходной:
- Работники организаций, зарегистрированных в других субъектах РФ, если деятельность не связана с Башкортостаном;
- Самозанятые и индивидуальные предприниматели без трудовых договоров;
- Исполнители по гражданско-правовым договорам, если иное не предусмотрено договором.
Работодателям рекомендовалось оформлять выходной согласно статье 112 ТК РФ и учитывать особенности оплаты согласно статье 153 ТК РФ, то есть оплачивать день в обычном размере при невыходе на работу и в двойном – при фактическом выходе в этот день.
Как работодатели оформляли рабочий график на 4 августа 2023
4 августа 2023 года был объявлен выходным в связи с официальным указом. Работодатели при планировании графиков руководствовались нормами Трудового кодекса РФ и постановлениями правительства.
Основные подходы к оформлению рабочего времени в этот день:
- Перенос рабочего дня на другой будний день с обязательным уведомлением сотрудников не позднее, чем за 2 недели.
- Оформление 4 августа как официального выходного без переноса рабочего дня, с сохранением полной оплаты.
- Для организаций с непрерывным циклом работы предусматривалось предоставление альтернативного дня отдыха.
При переводе рабочего дня на другую дату работодатели оформляли дополнительные приказы или распоряжения, в которых указывали конкретную дату переноса и основания для этого.
Особенности оформления:
- Обязательно документальное закрепление изменений в графике труда – внутренними приказами или дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
- Соблюдение нормы часов в учетном периоде, чтобы избежать переработок без компенсации.
- Информирование сотрудников через корпоративные системы или личные уведомления с подтверждением получения информации.
- Выплата оплаты за 4 августа как за нерабочий праздничный день, если работа в этот день не велась.
Для организаций с сезонным и посменным графиком предусматривалась корректировка смен с учетом выходного и компенсация переработок по факту.
Работодателям рекомендовано заранее планировать графики и оформлять изменения с соблюдением трудового законодательства, чтобы избежать конфликтов и штрафных санкций.
Какие учреждения и службы продолжали работать 4 августа 2023
Несмотря на выходной день 4 августа 2023 года, ряд учреждений и служб продолжал функционировать в обычном режиме. В первую очередь, круглосуточно работали медицинские учреждения: приемные отделения больниц, станции скорой помощи и аптеки с дежурными сменами обеспечивали экстренную помощь и необходимые препараты.
Транспортные службы также не прекращали работу. Метрополитен, железнодорожные станции и аэропорты обслуживали пассажиров без изменений, обеспечивая регулярное расписание рейсов и маршрутов. Городской наземный транспорт работал с увеличенной периодичностью для удобства жителей и гостей города.
Службы экстренного реагирования – полиция, пожарные и аварийные бригады ЖКХ – функционировали без перерывов, обеспечивая безопасность и оперативное устранение аварийных ситуаций.
Крупные торговые сети и продуктовые магазины в центральных районах города работали в укороченном режиме, ориентированном на минимальный сервис, позволяя жителям приобрести товары первой необходимости. Банковские учреждения не проводили массовых операций, однако отделения с дежурными кассирами обслуживали клиентов по вопросам неотложных операций.
В сфере связи работали контакт-центры операторов мобильной связи и интернет-провайдеров, принимая обращения клиентов по техническим и сервисным вопросам. Ведомственные и государственные службы, ответственные за безопасность и жизнеобеспечение, сохраняли функционирование по графику дежурств.
Вопрос-ответ:
Почему 4 августа 2023 года был объявлен выходным днем в России?
4 августа 2023 года был выходным днем в России, так как правительство перенесло часть праздничных дней с мая на август. Это связано с тем, что в мае было много праздничных и выходных дней подряд, и для более равномерного распределения свободного времени в году решили сделать 4 августа дополнительным выходным.
Каким нормативным актом закреплено решение о выходном 4 августа 2023 года?
Решение о том, что 4 августа 2023 года будет выходным, оформлено распоряжением Правительства Российской Федерации. Этот документ регламентирует перенос выходных дней, устанавливая, что некоторые праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на другие даты, в том числе на 4 августа, чтобы обеспечить гражданам дополнительные выходные без ущерба для производства.
Как на практике влияет перенос выходного дня 4 августа на работу предприятий и организаций?
Перенос выходного на 4 августа позволяет компаниям заранее спланировать рабочий график, а сотрудникам — получить дополнительный отдых в летний период. При этом большинство организаций учитывают этот день как официальный выходной, что помогает улучшить баланс между работой и личным временем. Для предприятий с непрерывным циклом работы создаются специальные графики дежурств, чтобы обеспечить бесперебойность процессов.
Можно ли ожидать, что в будущем появятся дополнительные выходные в августе на основе практики 2023 года?
Практика переноса выходных дней на август в 2023 году показала положительные результаты и была воспринята населением хорошо. Однако решения о выходных принимаются ежегодно с учётом множества факторов: экономических, социальных и производственных. Поэтому, хотя возможность дополнительных выходных в августе существует, она зависит от конкретных постановлений правительства в каждом следующем году.
Загрузка...
