Работа с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) приравнивается к видам деятельности, способным оказывать воздействие на здоровье работников. В соответствии с приказом Минздрава России №29н от 28 января 2021 года, обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры установлены для отдельных категорий сотрудников, чья работа связана с интенсивным использованием ПЭВМ.
Обязательным медосмотрам подлежат работники, проводящие за ПЭВМ не менее 50% рабочего времени, что соответствует 3 и более часам в день при стандартной 8-часовой смене. Данный критерий установлен на основании потенциальных профессиональных рисков, включая зрительное переутомление, статические нагрузки и психоэмоциональное напряжение.
Особое внимание уделяется должностям, включающим постоянный контроль за критически важной информацией, например, операторам производственных процессов, специалистам call-центров, диспетчерам и бухгалтерам. Их деятельность требует высокой точности и длительного сосредоточения, что усиливает нагрузку на организм.
Работодатель обязан направлять указанные категории сотрудников на медосмотры в соответствии с графиком, согласованным с лицензированным медицинским учреждением. Несоблюдение требований законодательства по организации и проведению медосмотров может повлечь административную ответственность согласно статье 5.27.1 КоАП РФ.
Кто считается пользователем ПЭВМ согласно нормативам
Согласно пункту 3.2.1 СанПиН 1.2.3685-21, пользователями персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) признаются сотрудники, выполняющие трудовые обязанности с использованием монитора более 50% продолжительности рабочего дня. Это включает специалистов, операторов, бухгалтеров, инженеров, дизайнеров, диспетчеров и других работников, деятельность которых напрямую связана с длительным взаимодействием с экранной техникой.
Для признания сотрудника пользователем ПЭВМ имеет значение не только должность, но и фактическая организация рабочего времени. Работник, проводящий за монитором суммарно свыше 4 часов в течение смены, подлежит отнесению к данной категории, независимо от формальной классификации профессии. В нормативной базе используется именно функциональный подход: учитывается реальная нагрузка на органы зрения и статико-мышечную систему.
Также к пользователям ПЭВМ относятся лица, работающие с электронными устройствами, эквивалентными по воздействию: ноутбуками, терминалами, промышленными панелями управления, медицинскими мониторами и кассовыми системами, при условии их применения свыше половины рабочего времени. Временное или нерегулярное использование техники не считается основанием для отнесения к пользователям ПЭВМ.
Для объективной оценки принадлежности к категории пользователей ПЭВМ работодатель обязан учитывать данные производственной инструкции, результаты хронометража и сведения о распределении времени в течение смены. От правильной идентификации зависит организация обязательных медицинских осмотров и выполнение требований охраны труда.
Пороговая продолжительность работы за ПЭВМ для направления на медосмотр
Согласно п.3.2 приложения №2 к приказу Минтруда России №29н от 28.01.2021, обязательные медицинские осмотры предусмотрены для работников, использующих ПЭВМ более 50% рабочего времени, то есть свыше 4 часов в день при стандартной 8-часовой смене.
При определении пороговой продолжительности учитывается исключительно фактическое время взаимодействия с экраном монитора, а не общее нахождение на рабочем месте. В расчет включаются только периоды, когда сотрудник:
- вводит или обрабатывает информацию с использованием клавиатуры и мыши;
- чтение текста с экрана, в том числе анализ и контроль данных;
- выполняет графическую или иную визуально-напряжённую работу через ПЭВМ.
Работа с документами на бумажных носителях, разговоры по телефону и иные действия без использования ПЭВМ в расчет не включаются.
Если сотрудник задействован в работе с ПЭВМ от 4 часов и более в день, работодатель обязан включить его в список на предварительный и периодический медосмотр. При неполной занятости продолжительность считается пропорционально времени смены. Например, при 6-часовом рабочем дне порог составляет 3 часа.
Работодателю необходимо организовать учет времени работы за ПЭВМ. Допускается использование журналов учёта, тайм-трекеров или автоматизированных систем. Нарушение порядка направления на медосмотр может квалифицироваться как нарушение охраны труда и повлечь административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Обязательность медосмотров для беременных сотрудниц, работающих за ПЭВМ
Беременность входит в перечень состояний, требующих усиленного медицинского наблюдения при воздействии факторов трудовой среды. Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан перевести беременную сотрудницу на работу, исключающую воздействие вредных факторов, в том числе работу за ПЭВМ более установленной нормы. При невозможности перевода – предоставить отпуск за свой счёт до устранения риска.
Работа беременной женщины с ПЭВМ свыше 3 часов в день требует обязательного оформления направления на внеочередной медосмотр. Медицинское заключение определяет возможность продолжения работы за компьютером с учётом гестационного срока и индивидуальных показателей. На основании заключения возможно ограничение по продолжительности работы за монитором или полное отстранение от данного вида деятельности.
Работодатель несёт ответственность за организацию медосмотра за счёт собственных средств, а также за соблюдение рекомендаций, указанных в медицинском заключении. Игнорирование установленного порядка влечёт административную ответственность в соответствии со статьёй 5.27.1 КоАП РФ.
Особенности медосмотров при работе с ПЭВМ в образовательных учреждениях
Педагогические работники, ежедневно использующие ПЭВМ более 50% рабочего времени, подлежат обязательным медицинским осмотрам не реже одного раза в два года. В отдельных случаях, например, при наличии жалоб на зрение или опорно-двигательный аппарат, осмотры могут проводиться чаще по направлению врача-специалиста или по решению работодателя.
Особое внимание уделяется преподавателям, работающим в компьютерных классах, где уровень экспозиции от мониторов и продолжительность использования техники выше среднестатистических значений. Медосмотры включают консультации офтальмолога, невролога, терапевта, а также при необходимости функциональные обследования (офтальмоскопия, ЭКГ, оценка осанки и состояния мышечно-связочного аппарата).
Для административного персонала образовательных учреждений, использующего ПЭВМ менее 50% времени, медосмотры не являются обязательными, если отсутствуют иные вредные или опасные производственные факторы. Однако при наличии хронических заболеваний или повышенной нагрузки по индивидуальному графику работодатель вправе направить сотрудника на внеочередное обследование.
В учреждениях дошкольного, общего и дополнительного образования медосмотры также регламентированы санитарными правилами СП 2.4.3648-20. При приеме на работу и в дальнейшем – с установленной периодичностью – руководители обязаны организовать прохождение осмотров для тех сотрудников, чья профессиональная деятельность сопряжена с длительной работой за ПЭВМ.
Работодатель обязан документально фиксировать результаты медосмотров, обеспечивать выполнение рекомендаций специалистов и при необходимости корректировать условия труда (включая организацию перерывов, смену мебели, установку защитных экранов). Несоблюдение данных требований может повлечь за собой административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Какие медосмотры проходят несовершеннолетние пользователи ПЭВМ
Несовершеннолетние лица, использующие персональные электронно-вычислительные машины (ПЭВМ) в рамках учебной или трудовой деятельности, подлежат обязательным медицинским осмотрам в соответствии с пунктом 4 приложения №2 к Приказу Минздрава России №29н от 28.01.2021. Медосмотры проводятся перед началом работы и в дальнейшем ежегодно.
Предварительный медицинский осмотр обязателен при приёме несовершеннолетнего на работу, связанную с использованием ПЭВМ более 50% рабочего времени. Цель – выявление хронических заболеваний, нарушений зрения, опорно-двигательного аппарата и психоневрологических расстройств, которые могут усугубиться при длительной работе за компьютером.
Периодические осмотры проводятся не реже одного раза в год. Они включают обязательное участие следующих специалистов: терапевт, офтальмолог, невролог, оториноларинголог и хирург. В ряде случаев – дополнительно психиатр или эндокринолог по направлению.
Основное внимание в осмотрах уделяется контролю зрительных функций, профилактике нарушений осанки и выявлению признаков переутомления ЦНС. При ухудшении показателей здоровья несовершеннолетнего, даже при соблюдении норм времени за ПЭВМ, возможен временный отвод от работы или перевод на иные задачи.
Работодатель обязан не только направить несовершеннолетнего на медосмотр, но и обеспечить выполнение всех рекомендаций врачей, включая ограничения по времени работы за ПЭВМ, перерывы и организацию рабочего места в соответствии с санитарными нормами (СП 2.2.3670-20).
Несоблюдение порядка проведения медосмотров в отношении несовершеннолетних пользователей ПЭВМ может повлечь административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ.
Роль работодателя в организации обязательных медосмотров пользователей ПЭВМ
Работодатель обязан обеспечить своевременное проведение обязательных медицинских осмотров пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) в соответствии с нормативными требованиями СанПиН и трудового законодательства.
Первостепенная задача – организация уведомления работников о дате и месте прохождения осмотра, что исключает пропуски и задержки. Для этого работодателю рекомендуется вести учет категорий сотрудников, работающих с ПЭВМ более установленного нормативом времени (например, свыше 20 часов в неделю).
Работодатель обязан заключить договор с медицинским учреждением, имеющим лицензию на проведение профессиональных осмотров. В договоре следует зафиксировать перечень обследований, включающих проверку зрения, состояния опорно-двигательного аппарата и неврологического статуса.
Контроль за соблюдением периодичности медосмотров – важная обязанность работодателя. В зависимости от условий труда, интервал между осмотрами составляет от 1 до 3 лет, что должно быть отражено в локальных актах предприятия.
Организация рабочего процесса должна предусматривать выделение времени для прохождения осмотра без снижения заработной платы, что закреплено в трудовом законодательстве и обеспечивает мотивацию сотрудников к прохождению обследований.
Кроме того, работодатель отвечает за сохранность и конфиденциальность медицинских данных, полученных в ходе осмотров, соблюдая нормы Федерального закона о персональных данных.
Итоговый отчет о прохождении медосмотров должен быть систематизирован и храниться в отделе кадров для предоставления контролирующим органам по требованию.
Вопрос-ответ:
Какие группы работников считаются пользователями ПЭВМ с обязательными медицинскими осмотрами?
Обязательным медицинским осмотром охватываются работники, у которых основная деятельность связана с длительным использованием персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ). К таким относятся операторы компьютеров, секретари, бухгалтеры, программисты и другие специалисты, проводящие за экраном более 20 часов в неделю. Также обязательные осмотры распространяются на несовершеннолетних и беременных сотрудниц, работающих за ПЭВМ, с целью предотвращения возможных нарушений зрения и нервной системы.
Какие именно медицинские обследования включены в обязательный медосмотр пользователей ПЭВМ?
Программа обследования включает проверку зрения, аудиометрию для оценки слуха, а также консультацию невролога. При необходимости выполняются анализы крови, измерение артериального давления и обследование общего состояния здоровья для выявления признаков утомления или заболеваний, связанных с продолжительной работой за компьютером. Цель таких мероприятий — выявить ранние признаки профессиональных заболеваний и предупредить их развитие.
Как часто должны проходить медицинские осмотры сотрудники, работающие за ПЭВМ?
Для большинства категорий периодичность осмотров составляет один раз в год. Однако для некоторых групп, например, для несовершеннолетних и беременных женщин, предусмотрены более частые обследования — минимум раз в полгода. Такая практика позволяет своевременно обнаружить изменения в состоянии здоровья и принять меры по адаптации условий труда или назначению лечения.
Какие обязанности возлагаются на работодателя в организации медосмотров пользователей ПЭВМ?
Работодатель обязан организовать своевременное проведение обязательных медосмотров, обеспечить доступ сотрудников к медицинским учреждениям и не допускать к работе лиц без действующего медицинского заключения. Кроме того, он обязан информировать работников о необходимости прохождения осмотров, вести учет результатов и обеспечивать условия, снижающие вредное воздействие работы за компьютером, например, правильную организацию рабочего места и режимы отдыха.
Проходят ли обязательные медосмотры несовершеннолетние, использующие ПЭВМ в учебных заведениях?
Да, несовершеннолетние, регулярно работающие или обучающиеся с применением ПЭВМ, также подлежат обязательным медицинским осмотрам. Это связано с тем, что длительное время за компьютером в раннем возрасте может негативно влиять на развитие зрения, осанки и нервной системы. В образовательных учреждениях организуются регулярные проверки состояния здоровья, включая осмотры окулиста и невролога, с целью профилактики профессиональных заболеваний и сохранения здоровья учащихся.
Какие категории сотрудников считаются пользователями ПЭВМ и подлежат обязательным медосмотрам?
Пользователями ПЭВМ считаются работники, которые регулярно работают за персональными электронно-вычислительными машинами и при этом проводят на рабочем месте значительное количество времени. Обязательные медицинские осмотры назначаются для тех, кто выполняет задачи, связанные с продолжительной работой за экраном, что может повлиять на зрение, опорно-двигательный аппарат и общее состояние здоровья. В перечень входят, например, операторы, программисты, бухгалтеры и специалисты, чья деятельность предполагает интенсивное использование компьютерной техники. При этом важна продолжительность ежедневной работы с ПЭВМ — обычно от 2 часов и более в день.
Как часто пользователи ПЭВМ должны проходить обязательные медицинские осмотры и какие специалисты в них участвуют?
Периодичность проведения медицинских осмотров для пользователей ПЭВМ определяется в зависимости от условий труда и внутренних правил организации, но стандартно — не реже одного раза в год. В осмотр входят обследования офтальмолога, терапевта, невролога и при необходимости других узких специалистов, поскольку работа за компьютером может приводить к развитию зрительного напряжения, усталости, головным болям и нарушениям осанки. Медицинский осмотр направлен на своевременное выявление профессиональных рисков и профилактику заболеваний, связанных с длительным использованием компьютерной техники.
Загрузка...
